• 為每名學員安排每月的工作時數不多於 117 小時；

• 為參加計劃的學員編排適當的工作時間表，使學員能夠每星期三天在校園上課， 其餘三天在店舖工作；

• 年假及法定假日的安排應根據勞工法例的要求;

• 如學員退學或被職業訓練局撤銷學位，參與僱主有權終止合約;

• 其他聘用條款將根據公司守則及必須符合香港法例的規定。

學費

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• 於計劃期內，贊助每名學員每月港幣 1,300 (適用於基礎課程文憑) 或 $2,900 (適用於高級文憑)，並於每個學期向職業訓練局繳交學費；如學生於學期中退出計劃，已繳交的學費將不獲退還。

學員招募

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• 為招募中六畢業生報讀「職」學創前路先導計劃，職業訓練局將於香港中學文憑放榜日，開放其轄下九個IVE院校接受中六生報讀課程，而參與計劃的公司亦須委派員工駐場，以便即場面見及招募學生，程序如下﹕

  • 如有學生報讀此課程，先由職業訓練局初步核實入學資格

  • 職業訓練局向學生發放參與計劃的公司名單和資料

  • 學生即場選擇有意投身工作的公司

  • 公司即場面見學生，決定是否取錄

  • 如學生被取錄，學生即場由職業訓練局安排辦理課程留位手續

• 參與計劃的公司須自行面見及揀選學生，主辦單位一概不會代為面見。如參與計劃的公司未能安排人員到場進行面見，將不會獲分派任何學員。

僱主責任

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• 就學員的學習和工作進度，與職業訓練局保持緊密聯繫；

• 為學員制定清晰及適當的學習及工作目標；

• 在職場上為學員提供導師，給予培訓、工作指導及工作評估；

• 由於政府會在學員的正常修業期內， 向每名符合課堂及職場出勤率 ( 須分別達 80% ) 的學員提供每月 2,000 元津貼。因此，公司將會為學員記錄及保存出勤資料，有需要時可能被要求提交以作證明。

• 若學員自願離職或觸犯僱傭合約條款而遭解僱，公司需於 7 天內以書面通知職業訓練局。

畢業學員的安排

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• 如繼續聘用畢業的學員為全職員工，公司將向學生提供月入不少於港幣 11,000 元 (包括佣金連津貼) (適用於基礎文憑畢業學員) ，或月入可達港幣 13,000 元 (包括佣金連津貼) (適用於高級文憑畢業學員) ，並為學員提供清晰的事業晉升路徑。